岗位职责
工作职责：
●保证部门各项工作目标的完成，贯彻执行作业规范，提升工作效率及品质。
●负责部门人员的训练、考核、沟通与激励，与其他部门进行沟通、协调。
工作说明:
●根据生产计划进行排班并对人员安排进行掌控。
●分配每日的工作给带班班组长，并对分配工作进行检查、督导。
●各制程操作工艺研究与标准化作业程序（SOP）的制定、修订等。
●参与厂内生产设备、设施的各项改善及安装协助和操作训练。
●人员的考核和训练（专业，基本原理，操作规范……等）。
●异常、资料的判定分析并提出改善方案。
●负责生产指标的设定考核，检查落实生产安全管理措施。
●贯彻执行交接班制度，依照厂内品质、卫生、安全规定开展工作。
●突发事件的处理。
●负责与其他部门沟通协调。
●其他上级主管交代的工作。
