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上海华凌咨询有限公司
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所属行业:金融/保险/银行
更新时间:2013-06-08
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人力资源经理
(2人)
薪资面议
/月
上海华凌咨询有限公司
2013-06-08
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基本要求
工作地点:
上海 - 上海
性别要求:
性别不限
学历要求:
本科及以上
专业要求:
专业不限
外语语种:
语种不限
招聘方式:
全职
年龄要求:
25 - 35 岁
工作经验:
三年以上
职位类别:
中层管理人员/部门经理
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岗位职责
岗位职责:
1、制定分公司人力资源发展战略,对人力资源体系进行优化建设
2、根据集团公司战略制定分公司人力资源管理的政策和流程
3、分公司人员招聘、培训、绩效、薪资福利、员工关系等模块的管理及执行
4、综合分析有关人力资源方面数据,制定相应策略,支持分公司业务的可持续性发展
9、塑造、维护、发展和传播企业文化
相关经验、技能要求
岗位要求:
1、本科以上学历
2、五年以上HR工作经验,其中至少2年以上团队管理经验
3、具有战略、策略化思维,上佳的沟通协调能力及组织执行力
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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