基本要求
- 工作地点：南京 - 南京
- 性别要求：性别不限
- 学历要求：大专及以上
- 专业要求：行政管理
- 外语语种：语种不限
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：28 - 35 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：人力资源经理
岗位职责
1、制定公司人力资源的战略规划；2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。3、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施;4、受理员工投诉，调查后落实相关部门解决;5、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；6、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;7、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;8、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;
相关经验、技能要求
要求：1、熟悉人力资源管理、组织行为学、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题；
2、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等；
3、能熟练使用各种办公软件；
4、有较强的文字写作能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在28—35周岁，男女不限，户口不限。
7、提供三星级标准卧室及日常饮食，社会保险
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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联系方式/地图
- 公司地址：南京市雨花台****
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