求职意向

• 求职意向：其他高级管理人员+其他行政/后勤/办公文员
• 求职地区：无锡
• 希望月薪：20000元以上
• 目前状态：目前正在找工作！
• 求职行业：教育培训事业，文化/艺术

教育背景

• 最高学院：桂林电子科技大学
• 最高学历：硕士
• 教育时间：2012年9月---2015年12月
• 第一专业：财经类
• 第一外语：英语
• 第二外语：无
• 第二专业：工商管理
• 熟练程度：无
• 熟练程度：无

曾经培训与教育经历：
2012年9月至2015年12月 桂林电子科技大学 工商管理（mba） 硕士研究生 毕业证及学位证
1998年9月至2001年07月 武汉科技大学 会计电算化 ***专 毕业证

工作经历

• 时间：2010年4月---2022年8月
• 公司：桂林信息科技学院
• 行业：教育培训事业
• 部门：学院办公室、后勤集团
• 职位：校长助理兼后勤总经理

曾经工作描述：
2010.04-2022.08 桂林信息科技学院&学院后勤集团 校长助理&后勤集团总经理&直属支部书记
工作描述：以常务副总经理岗位入职后勤集团公司，由于工作业绩突出逐级晋升，历任后勤常务副总、后勤集团直属支部书记、后勤集团总经理、院长助理及校长助理等职务，推动人力资源及行政工作高效开展。
*****8 人力资源管理：统筹公司人力资源管理，主导薪酬体系建设，落实中高层岗位人员组织架构梳理及制定，协助校长处理中高层人事任免及提拔，高效赋能业务增长及运营。
ɧ*** 面试筛选：落实中高层管理人员面试筛选，精准给予专业建议，累计为公司选拔10+名管理人才，并一直留任公司发展，并成为各部门的核心管理人员。
*****8 运营、行政管理：根据公司年度运营计划，结合公司现状，主导后勤各部门业务运营规划，制定后勤运营管理方针政策，并督导落地实施效果，所辖管理中心包含但不限于饮食、公寓管理、物业、维修服务等，年度运营指标完成率达120，年利润指标连续3年同比以50的速度增长。
ɧ*** 公寓热水：收入实现380万盈利，纯利润达260万元，***率高达90.3，并创历史新高。公寓管理获得“全国高校公寓先进集体单位、广西示范性标准化公寓”等荣誉称号。
ɧ*** 食堂：全面推行“六t”管理模式，强化专业技能学习，督导硬件设施改造，建立奖惩及监督机制，提高食堂服务水平及收益，并获得“广西a级餐饮单位”、“广西高校示范性标准化食堂”等荣誉。
*****8 薪酬体系筹划管理：深入检视各岗位职责及薪酬标准，结合市场及同类学校实际情况，提出按照岗位层级合理进行薪酬体系筹划，打造全新的薪酬制度及标准，建立公平、公正的薪酬环境。
*****8 示范中心筹备：积极响应国家号召，独创“小猪丢丢”垃圾分类方法，打造垃圾分类示范中心，并设计logo商标，获得国家总局注册商标权，定期组织辅导员培训学习，并融入学校军训后开学第一课，实现70的师生具有强烈的垃圾分类意识并完成落地实施。
*****8 新校区筹备：深度参与新校区前期筹备，主导政府关系对接及维护，接待政府来访并妥善解答政府提问，推动新校区筹备实施，争取政策倾斜。
*****8 安全管理实施：强化部门团队安全意识，从食品卫生、消防、公寓及校园等方面制定标准的管理流程，并加强过程监督管理，任职期间实现所有分管部门及处室实现安全责任0事故发生，所分管的保卫处连续三年获得广西高校园安全“先进集体”单位荣誉。
*****8 赛事组织参与：定期带领团队参加全国38所学校组成的，电子教育学会活动，在各领域多次获得奖项荣誉，提升公司外部市场知名度及美誉度。
ɧ*** 业绩：保洁一等奖2名、二等奖1名；电工组三等奖2名、绿化电工组一等奖2名、物业电子组三等奖1名，烹饪红案组铜奖3名，烹饪白案组铜奖2名及物业技能竞赛烹饪技能大赛优秀组织奖等。
2006.09-2010.04 广东百分百实业集团百嵘置业有限公司 总经办主任
工作描述：以总经办主任岗位入职公司，主导人力资源及行政管理工作开展，高效完成公司交付工作任务，多次荣获集团及公司层面优秀员工荣誉。
*****8 薪酬绩效：深入一线了解员工薪酬待遇状况，结合市场行情，精准制定人力资源薪酬管理方案，并及时提交总经理审批，督导推行效果监督，满足公司发展需求。
*****8 员工关系：定期组织公司人才盘点，主导各部门冗余岗位合并，亲自进行员工离职谈判，降低公司用工风险及成本支出，高效解决劳动争议及诉讼，助力公司降低人工成本，提升人效产出。
*****8 招聘配置：统筹招聘工作开展，制定招聘实施计划，落实招聘渠道拓展，主导中高端人才面试及筛选，100完成公司年度招聘计划，并为公司培养2名子公司副总。
*****8 培训管理：制定公司年度培训规划及月度实施计划，对接内外部讲师资源，落实新员工培训实施并担任部分课程主讲，全面覆盖公司政策。
*****8 文化建设：主导行政事务年度工作规划及预算编制，结合公司经营发展需求制定员工团建活动主题，落实企业文化建设及团队氛围营造，持续打造高效专业和团结一致的员工团队。
*****8 行政运营：主持重要会务组织及安排，落实重要***撰写，高效对接外部资源，提升公司商务接待水平，筹划公司年会等活动，高效赋能业务发展，提升员工凝聚力及企业归属感。

部份荣誉
*****8 2*****年桂林电子科技大学纪念建党100周年“优秀***员“荣誉称号
*****8 2020年全国高校疫情防控物业服务“优秀个人”荣誉称号
*****8 2020年全国高校公寓疫情防控“先进集体”、2020年全国高校物业疫情防控“先进集体”
*****8 2020年桂林电子科技大学纪念建党99周年“优秀党务工作者”荣誉称号
*****8 2019年度全国mba发展论坛荣获“杰出志愿者”称号
*****8 2016-2018年度优秀党务工作者
*****8 2016年度被评为社会科学研究系列助理研究员（中级职称）
*****8 2014年mba华南联盟优秀联合会***、2014年度中国mba新秀100、2018全国mba十大杰出人物
*****8 2012年度优秀***员、2016-2018年度优秀***员、2019-2020年度优秀党支部

自我评价

本人参加工作二十一年‚先后从事过市场业务开拓、人力资源管理、高校后勤管理、行政管理等方面的工作，具备企业运营管理系统思维，具备较强的领导能力、判断与决策能力、抗压能力及解决复杂问题的能力，具备比较丰富的社会人脉资源，具有较强的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与较好的文字表达能力。

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