上海市崇明区社区学院2024年12月招聘2名教师公告发布
发布:2024/12/9 10:59:03 被浏览:173次
经批准,2025年崇明区社区学院公开招聘教师计划数2个,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
1.应届高校毕业生。
2.社会人员。
二、基本条件
1.职业道德要求:遵纪守法,品行优秀,身体健康,热爱并志愿服务崇明教育事业。
2.年龄要求:年龄在35周岁及以下(1990年1月1日以后出生);具有中级专业技术职务任职资格或近五年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准),年龄可放宽到40周岁(1985年1月1日以后出生);具有高级专业技术职务任职资格的,年龄可放宽到45周岁(1980年1月1日以后出生)。退役军人的年龄相应放宽2年。
三、报名和资格审核
1.网上报名时间:2024年12月3日至12月18日,每天8:00至20:00。
2.报名方式:应聘人员对照拟报岗位的条件,在崇明教师招聘统一平台(https://soft.cmjy.sh.cn/zp)注册,填写报名信息,并上传佐证材料的电子版,签署诚信承诺。
3.须提交材料:
(1)《2025年崇明区教育系统教师招聘报名信息表》;
(2)身份证和户口簿;
4.资格审核:对应聘人员提供的《报名信息表》及相关证明材料的原件和复印件,区教育局组织用人单位集中统一进行现场资格审核。证件材料不齐、资格条件不符合的,取消应聘资格,由用人单位及时告知对方,说明理由。
四、综合测评、职业素质测试
通过资格审核的人员均参加进编测评测试,即综合测评和职业素质测试。进编测评测试的内容、方式、结果等事项由上海市教师教育学院确定,由用人单位通知应聘人员参加考试的时间、地点等。
五、区级模拟课堂考核
区级模拟课堂考核(含教学设计)满分100分。考核结果以分值体现,60分以下为不合格,不进入后面的应聘环节。考核结果合格的,分值按50%计入总分。区级模拟课堂考核小组由区教育局组织专家构成,区教育局相关科室、纪检条线全程参与。
六、学校试教和拟聘人员确定
试教由用人单位组织本单位师资招聘小组进行,总分100分,60分以下为不及格,不能进入之后的应聘环节。校级试教合格的,成绩按50%折算,计入拟聘人员总分。试教人选从模拟课堂(含教学设计)考核合格的应聘人员中,按岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分排序确定。无人进入试教环节的,可以由区教育局予以统筹。试教时间由用人单位确定并通知应聘人员。区级模拟课堂分数的50%,加上试教成绩的50%,作为拟聘用人员的总分,学校择优确定拟聘用人员。
七、体检考察
学校按照区级模拟课堂和校级试教的总分高低排序,选取最高分为拟聘用人员,到上海健康医学院附属崇明医院参加区教育局统一组织的体检。体检合格的由用人单位进行考察,主要围绕思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。体检时间由用人单位通知拟聘用人员。体检或考察不合格者不得录用。
八、审核上报
用人单位按材料目录收集体检政审通过的拟聘人员材料,校内公示后,在规定时间内上报区教育局审核,经汇总后再报区人力资源社会保障局备案。
九、公示报批
经过区人力资源社会保障局备案的拟招聘人员名单在崇明人才网上公示不少于7天,至少5个工作日,接受社会监督;公示无异议或反映的问题不影响聘用的,由区教育局办理报批和聘用手续。
十、咨询与监督电话
技术平台咨询电话:021-31825571,13196660064
政策咨询电话:021-59620646;监督电话:021-59614249
时间:上午8:30-11:00,下午1:30-4:30(工作日)
上海市崇明区教育局
2024年12月2日
来源链接:http://www.shcmhr.com/rczp/030000/b1b4b37d-a88b-4b42-ac76-4591ac8fc9a6.html
一、招聘对象
1.应届高校毕业生。
2.社会人员。
二、基本条件
1.职业道德要求:遵纪守法,品行优秀,身体健康,热爱并志愿服务崇明教育事业。
2.年龄要求:年龄在35周岁及以下(1990年1月1日以后出生);具有中级专业技术职务任职资格或近五年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准),年龄可放宽到40周岁(1985年1月1日以后出生);具有高级专业技术职务任职资格的,年龄可放宽到45周岁(1980年1月1日以后出生)。退役军人的年龄相应放宽2年。
三、报名和资格审核
1.网上报名时间:2024年12月3日至12月18日,每天8:00至20:00。
2.报名方式:应聘人员对照拟报岗位的条件,在崇明教师招聘统一平台(https://soft.cmjy.sh.cn/zp)注册,填写报名信息,并上传佐证材料的电子版,签署诚信承诺。
3.须提交材料:
(1)《2025年崇明区教育系统教师招聘报名信息表》;
(2)身份证和户口簿;
4.资格审核:对应聘人员提供的《报名信息表》及相关证明材料的原件和复印件,区教育局组织用人单位集中统一进行现场资格审核。证件材料不齐、资格条件不符合的,取消应聘资格,由用人单位及时告知对方,说明理由。
四、综合测评、职业素质测试
通过资格审核的人员均参加进编测评测试,即综合测评和职业素质测试。进编测评测试的内容、方式、结果等事项由上海市教师教育学院确定,由用人单位通知应聘人员参加考试的时间、地点等。
五、区级模拟课堂考核
区级模拟课堂考核(含教学设计)满分100分。考核结果以分值体现,60分以下为不合格,不进入后面的应聘环节。考核结果合格的,分值按50%计入总分。区级模拟课堂考核小组由区教育局组织专家构成,区教育局相关科室、纪检条线全程参与。
六、学校试教和拟聘人员确定
试教由用人单位组织本单位师资招聘小组进行,总分100分,60分以下为不及格,不能进入之后的应聘环节。校级试教合格的,成绩按50%折算,计入拟聘人员总分。试教人选从模拟课堂(含教学设计)考核合格的应聘人员中,按岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分排序确定。无人进入试教环节的,可以由区教育局予以统筹。试教时间由用人单位确定并通知应聘人员。区级模拟课堂分数的50%,加上试教成绩的50%,作为拟聘用人员的总分,学校择优确定拟聘用人员。
七、体检考察
学校按照区级模拟课堂和校级试教的总分高低排序,选取最高分为拟聘用人员,到上海健康医学院附属崇明医院参加区教育局统一组织的体检。体检合格的由用人单位进行考察,主要围绕思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。体检时间由用人单位通知拟聘用人员。体检或考察不合格者不得录用。
八、审核上报
用人单位按材料目录收集体检政审通过的拟聘人员材料,校内公示后,在规定时间内上报区教育局审核,经汇总后再报区人力资源社会保障局备案。
九、公示报批
经过区人力资源社会保障局备案的拟招聘人员名单在崇明人才网上公示不少于7天,至少5个工作日,接受社会监督;公示无异议或反映的问题不影响聘用的,由区教育局办理报批和聘用手续。
十、咨询与监督电话
技术平台咨询电话:021-31825571,13196660064
政策咨询电话:021-59620646;监督电话:021-59614249
时间:上午8:30-11:00,下午1:30-4:30(工作日)
上海市崇明区教育局
2024年12月2日
来源链接:http://www.shcmhr.com/rczp/030000/b1b4b37d-a88b-4b42-ac76-4591ac8fc9a6.html
时间:2024/12/9 10:59:03
该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。
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