南京工业大学2026年公开招聘专职辅导员公告
发布:2026/7/8 10:02:15 被浏览:686次
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求为:年龄不超过38周岁,即1988年1月1日之后出生。
(五)中共党员(含中共预备党员)。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传:7月8日9∶00-7月16日16∶00;
2.资格初审:7月8日9∶00-7月17日16∶00;
3.陈述申辩:7月8日-7月20日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理:7月8日9∶00-7月20日18∶00;
5.缴费确认:7月8日9∶00-7月21日12∶00。
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员,请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在南京工业大学人事处网站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公布。打印中如有问题,请拨打电话:025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。南京工业大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:笔试;面试;心理测试。
(一)笔试
进入资格复审名单及具体后续考核安排将在南京工业大学人事处网站公布。未按照规定的时间和地点参加资格复审人员视为主动放弃。
(二)资格复审
资格复审工作在应聘人员参加面试考核前进行。复审时须查看应聘人员报名时要求提供证明材料的原件,并提交复印件(按顺序装订成册)。
参加资格复审的应聘人员须提供以下报名材料的原件及复印件,以下材料请应聘人员提供复印件一份,资格复审时交给审核人员留存。
(三)面试
面试按照我校制定的面试办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试成绩当场公布。面试成绩合格线为70分(满分100分),低于70分不予录用。
(四)心理测试
主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态等。本项为考察项,不计入总成绩。
(五)总成绩
采用百分制计算应聘人员总成绩。应聘人员总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。若总成绩出现并列,则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、公示与聘用
聘用备案后,在30天内不与南京工业大学签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
南京工业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-58139373。
七、招聘工作监督
南京工业大学纪检监察机构对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:025-58139069。
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
举报电话:025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,
举报电话:025-83271717。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731
2.报名技术支持电话:025-52616712
南京工业大学
2026年7月6日
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求为:年龄不超过38周岁,即1988年1月1日之后出生。
(五)中共党员(含中共预备党员)。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传:7月8日9∶00-7月16日16∶00;
2.资格初审:7月8日9∶00-7月17日16∶00;
3.陈述申辩:7月8日-7月20日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理:7月8日9∶00-7月20日18∶00;
5.缴费确认:7月8日9∶00-7月21日12∶00。
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员,请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在南京工业大学人事处网站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公布。打印中如有问题,请拨打电话:025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。南京工业大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:笔试;面试;心理测试。
(一)笔试
进入资格复审名单及具体后续考核安排将在南京工业大学人事处网站公布。未按照规定的时间和地点参加资格复审人员视为主动放弃。
(二)资格复审
资格复审工作在应聘人员参加面试考核前进行。复审时须查看应聘人员报名时要求提供证明材料的原件,并提交复印件(按顺序装订成册)。
参加资格复审的应聘人员须提供以下报名材料的原件及复印件,以下材料请应聘人员提供复印件一份,资格复审时交给审核人员留存。
(三)面试
面试按照我校制定的面试办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试成绩当场公布。面试成绩合格线为70分(满分100分),低于70分不予录用。
(四)心理测试
主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态等。本项为考察项,不计入总成绩。
(五)总成绩
采用百分制计算应聘人员总成绩。应聘人员总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。若总成绩出现并列,则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、公示与聘用
聘用备案后,在30天内不与南京工业大学签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
南京工业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-58139373。
七、招聘工作监督
南京工业大学纪检监察机构对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:025-58139069。
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
举报电话:025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,
举报电话:025-83271717。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731
2.报名技术支持电话:025-52616712
南京工业大学
2026年7月6日
时间:2026/7/8 10:02:15
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