品质部经理待遇面议
职位要求：招聘1 人 | 大专及以上 | 28 - 40 岁 | 三年以上 | 全职
职位类别：质量管理/测试经理/主管QA/QC总裁助理/总经理助理
工作地点：苏州
营业执照：已传真至本网站证实
品质部经理
岗位职责、晋升机制：
要求：有五年以上相关工作经验（或三相同职位工作经验）。熟悉ISO9000质量体系和GMP体系，熟练操作电脑，有较好的文笔功底，统计分析能力强，沟通、协调能力强。
工作内容：
1.公司质量目标的制定；
2.质量改善活动的策划与组织；
3.质量仲裁；
4.负责公司质量培训工作；
5.客户验货工作的主导；
6.部门工作计划的制定并落实执行；
7.部门工作的定期总结与分析，提出质量报告予上级领导。
8.所属职能人员工作的督导和培训；
9.产品放行的批准、管理体系认证的策划与组织；
10.上级领导安排的其它工作。
相关经验、技能要求：
要求：有五年以上相关工作经验（或三相同职位工作经验）。熟悉ISO9000质量体系和GMP体系，熟练操作电脑，有较好的文笔功底，统计分析能力强，沟通、协调能力强。
工作内容：
1.公司质量目标的制定；
2.质量改善活动的策划与组织；
3.质量仲裁；
4.负责公司质量培训工作；
5.客户验货工作的主导；
6.部门工作计划的制定并落实执行；
7.部门工作的定期总结与分析，提出质量报告予上级领导。
8.所属职能人员工作的督导和培训；
9.产品放行的批准、管理体系认证的策划与组织；
10.上级领导安排的其它工作。
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。