岗位职责

1、负责公司日常考勤管理；负责公司档案的管理工作
2、负责差旅管理，如员工票务及酒店预定等；负责公司员工活动的策划和组织
3、负责办公室日常管理 办公用品管理采购，员工名片、工牌的印制发放 及会务接待；
4、对接物业，定期监管水电使用情况并及时缴费。对第三方绿植、保洁等服务进行监管；
5、协助公司领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度；
6、完成领导交代的其他工作。
7、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜，对各岗位及其他场所的劳动，卫生、安全情况进行定期及不定期检查
8、负责做好公司来宾的接待安排，组织，协调公司年会，员工活动，市场类活动，开展年度总 结评比和表彰活动
9、负责公司内外文件的收发，登记，传递，归档等

相关经验、技能要求

1、本科或以上学历，3-5年以上行政工作经验；
2、会使用电脑***操作，简单熟悉操作office办公软件操作；熟悉行政工作流程，有丰富的行政管理实践经验；
3、具备优秀的组织协调能力和沟通能力、独立解决各类突发事件的应变能力；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，有良好的团队凝聚力；
5、  具有较好的前瞻性、较强的责任心和敬业精神，乐于创新。

联系方式/地图

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