岗位职责

工作职责：
1、前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作；
2、后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础。

相关经验、技能要求

任职资格：
年龄18-40岁，初中以上学历；
形象较好，沟通能力较强；
踏实肯干，学习能力强；
致力于零售服务行业。
薪资待遇：
底薪+绩效奖金=月综合工资2800-10000+；
包住宿，宿舍为两房或三房的小区房，离门店步行10分钟左右；
提供米油，牛奶，面包补助。
晋升通道：
（试用期）实习营业员2800+个人绩效=综合2800-3200
（转正期）营业员3000+个人绩效+团队绩效=综合3000-3500
（2-3个月）班长3200+个人绩效+团队绩效=综合3200-4000
（3-5个月）店助3500+个人绩效+团队绩效=综合3500-4500
（4-6个月）店长4000+个人绩效+团队绩效=综合5000-8000

联系方式/地图

• 公司地址：江苏省徐州市****
• 邮政编码：********
• 联系电话：********
• 联系人：********
• 传　　真：********
• E-mail：********

您可能感兴趣的职位