岗位职责

职位描述
1．负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；
2．负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；
3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工*****福利等方面的管理工作；
4、组织并协助各部门进行招聘、面试等工作；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

6、负责总机转接，来客接待、登记、传真、信件、快件等收发；
7、负责饮用水、考勤、卫生、办公环境管理等工作；
8、负责办公物资、设备管理；
9、参与组织公司活动；
10、完成上级交给的其他事务性工作
11、负责现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账

相关经验、技能要求

任职资格

1. 本科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，思维敏捷口齿流利；
2. 熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3. 对待工作积极热情、认真、细致、务实，工作中主动性、条理性、学习能力强，具备吃苦耐劳的精神，有一定沟通协调及表达能力，待人诚恳大方；
4. 具有极强的团队合作精神和责任心，工作塌实、讲诚信，有进取心；
5. 欢迎优秀的应届毕业生。

联系方式/地图

• 公司地址：虹漕路461****
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