岗位职责
薪资待遇：
储备店长：无责底薪8000，包住宿，公司免费培训业绩能力、团队能力、领导能力
正式店长：无责底薪10000，店面总营业额1—5个点年终分红，年薪在25万以上、包住
完善的晋升制度：店长—区域经理—副总裁—总裁
储备店长==未来总经理！！
任职要求：
1、年龄25岁到30岁之间（87年—93年）
2、2年以上销售团队6人以上管理经验
3、有归零心态，踏实努力，大专及以上学历
4、服从公司安排，接受江苏省内分配外派（公司硬性要求）！！！
储备过程：
1、培养店内做业绩的能力
2、培养公司产品讲解的能力
3、培养基本团队建设的能力
4、培养处理突发事件的能力
公司给予优质的薪资福利待遇，所以招募的销售管理人员综合素质普遍较高，公司提供住宿（三室、可做饭、洗衣等），不自信，试试看的态度请勿投递简历，以免耽误双方时间!!!!
公司执行人性化管理标准，此岗位除四天公休外，请假天数小于七天，仍发放整月工资！！！
面试地址: 南京市栖霞区新港开发区尧新大道与恒竞路交叉口
工作地址：江苏省内市场随机分配外派（不接受工作外派的请勿投递简历！！）
联系电话：***** 3918 3374 王经理 微信：185 0097 5576
